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--  作者:山水
--  发布时间:2021-2-5 14:18:49
--  济南发布十二条措施保障外来留济人员就地过年

济南发布十二条措施保障外来留济人员就地过年

  为贯彻国家、省通知要求,结合济南疫情防控实际情况,经市委、市政府同意,市委统筹疫情防控和经济运行指挥部出台了保障企业稳岗稳产和外来留济人员就地过年的十二条措施,主要内容包括:

  一是发放外地员工专项补贴。

  春节期间(2月11日—17 日),我市企业安排外地员工留济过年的,按每人500元标准给予员工专项补贴。安排留济外地员工在岗工作的,在给予专项补贴的基础上,按每人每天100元标准给予员工加班补贴。

  二是提供节日生活保障。

  节日期间,面向我市范围内的留济过年外来人员和常驻市民,分2期发放1000万元的惠民消费券,消费券可用于市内购物、餐饮、住宿消费。加大对企业食堂(餐厅)的供应支持力度,丰富品类,确保留济过年外地员工节日期间吃得舒心。

  三是开展慰问活动。

  开展“迎新春送温暖”“十送十留”服务行动等活动,为农民工发放御寒、劳保和卫生防疫等“温暖健康大礼包”。通过心理援助热线,开展心理疏导和情绪支持服务,开展形式多样的走访慰问和情感关怀活动。

  四是做好社会救助。

  对留济过年无法返乡、连续三个月无收入来源、生活困难的外来农民工,由务工地或经常居住地发放一次性临时救助金2000元;对遭遇突发事件的困难家庭或个人,及时纳入临时救助范围,实行急难对象24小时先行救助和小额临时救助镇(街道)直接审批;对遭遇重大生活困难的,采取“一事一议”方式,适当提高救助额度,确保应救尽救。

  五、做好健康服务保障。

  2月14日—21日(正月初三至初十),济南市各级公立医疗机构免收留济过年外来人员门诊、急诊诊查费。外地参保人在济住院、门诊产生的医疗费用,实行异地联网直接结算。省内异地参保人员在药店可使用个人账户刷卡购药。

  六是丰富节日文体生活。

  在严格落实疫情防控措施的前提下,鼓励全市77家A级景区、45家省市县三级公共文化场馆、26家“泉城书房”以及滑雪场、滑冰场、健身俱乐部等经营性体育健身场所正常开放。2月11日至28日,发放1000万元“文旅惠民消费券”,留济外来人员可通过微信“贴票票”小程序申领。

  七是加强外地职工技能培训。

  春节期间,鼓励企业利用线上平台组织外地留济员工,开展岗前培训和职业技能培训,对经培训取得初、中、高级相关证书的,分别给予1000元、1500元、2000元培训补贴。

  八是保障职工合法权益。

  引导企业遵守工作时间和休息休假的法律规定,按规定支付职工加班工资或安排补休。市属国有企业因支付职工节日加班费、发放节日补贴、增加职工待遇等对企业工资总额带来较大影响的,影响额可作为2021年度一次性工资核增。

  九是关爱留校师生生活。

  严格执行校园疫情防控管理措施,科学合理安排留校学生的学习生活、应急处置以及食堂保供稳价、住宿保障等工作,做好对留校师生的关心关爱和安全管理。

  十是强化生产要素保障。

  全力保障企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素的稳定供应。畅通绿色通道,优先保障企业原材料、货物等运输。

  十一是做好疫情防控物资保障。

  畅通疫情防控物资生产上下游供应链,对我市重点防疫物资保供企业,根据规模给予5—10万元的稳岗补贴奖励

  十二是做好服务企业工作。

  畅通济企通服务平台受理渠道,推动解决企业在疫情防控、人流、物流、产业链、供应链等方面遇到的困难和问题。各区县政府、各有关部门(单位)要帮助企业用好用足惠企政策,保障企业正常生产和节后复工达产,加快重点项目有序推进。

  为保证十二条措施的落实,市委、市政府要求各级各部门(单位)要牢固树立以人民为中心的发展思想,根据职责分工迅速认领本部门责任事项,让措施真正惠及留济过年市民群众。

  就地过年国家有倡议、防控有需要。希望广大市民群众,特别是在济工作的外地员工,今年春节选择留在济南。济南市将全力保障好大家的工作、生活,让大家度过一个安心、安全的春节。


--  作者:山水
--  发布时间:2021-2-5 14:24:03
--  
济南出台十二条措施保障企业稳岗稳产和外来留济人员就地过年
发布日期:2021-01-31 08:35 信息来源:济南日报 浏览次数:2199次 字体:【 中 小

日前,我市出台《关于保障企业稳岗稳产和外来留济人员就地过年的十二条措施》(以下简称《措施》)。在1月30日召开的济南市委市政府新闻发布会上了解到,《措施》提出,春节期间(2月11日—17日),我市企业安排外地员工留济过年的,按每人500元标准给予员工专项补贴。安排留济外地员工在岗工作的,在给予专项补贴的基础上,按每人每天100元标准给予员工加班补贴。

节日期间,面向我市范围内的留济过年外来人员和常住市民,分2期发放1000万元的惠民消费券,消费券可用于市内购物、餐饮、住宿消费。加大对企业食堂(餐厅)的供应支持力度,丰富品类,确保留济过年外地员工节日期间吃得舒心。

我市开展“迎新春送温暖”“十送十留”服务行动等活动,为农民工发放御寒、劳保和卫生防疫等“温暖健康大礼包”。通过心理援助热线,开展心理疏导和情绪支持服务,开展形式多样的走访慰问和情感关怀活动。

与此同时,对留济过年无法返乡、连续三个月无收入来源、生活困难的外来农民工,由务工地或经常居住地发放一次性临时救助金2000元;对遭遇突发事件的困难家庭或个人,及时纳入临时救助范围,实行急难对象24小时先行救助和小额临时救助镇(街道)直接审批;对遭遇重大生活困难的,采取“一事一议”方式,适当提高救助额度,确保应救尽救。

2月14日—21日(正月初三至初十),济南市各级公立医疗机构免收留济过年外来人员门诊、急诊诊查费。外地参保人在济住院、门诊产生的医疗费用,实行异地联网直接结算。省内异地参保人员在药店可使用个人账户刷卡购药。

在严格落实疫情防控措施的前提下,我市鼓励全市77家A级景区、45家省市县三级公共文化场馆、26家“泉城书房”以及滑雪场、滑冰场、健身俱乐部等经营性体育健身场所正常开放。2月11日至28日,发放1000万元“文旅惠民消费券”,留济外来人员可通过微信“贴票票”小程序申领。

春节期间,我市鼓励企业利用线上平台组织外地留济员工,开展岗前培训和职业技能培训,对经培训取得初、中、高级相关证书的,分别给予1000元、1500元、2000元培训补贴。

《措施》明确,引导企业遵守工作时间和休息休假的法律规定,按规定支付职工加班工资或安排补休。市属国有企业因支付职工节日加班费、发放节日补贴、增加职工待遇等对企业工资总额带来较大影响的,影响额可作为2021年度一次性工资核增。    

针对留校师生,《措施》明确,严格执行校园疫情防控管理措施,科学合理安排留校学生的学习生活、应急处置以及食堂保供稳价、住宿保障等工作,做好对留校师生的关心关爱和安全管理。

《措施》提出,全力保障企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素的稳定供应。畅通绿色通道,优先保障企业原材料、货物等运输。同时,畅通疫情防控物资生产上下游供应链,对我市重点防疫物资保供企业,根据规模给予5万—10万元的稳岗补贴奖励。

此外,《措施》明确,我市畅通济企通服务平台受理渠道,推动解决企业在疫情防控、人流、物流、产业链、供应链等方面遇到的困难和问题。各区县政府、各有关部门(单位)要帮助企业用好用足惠企政策,保障企业正常生产和节后复工达产,加快重点项目有序推进。


--  作者:山水
--  发布时间:2021-2-5 14:31:45
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1月30日,济南市发布《关于保障企业稳岗稳产和外来留济人员就地过年的十二条措施》,记者了解到,春节期间(2月11日—17 日),济南企业安排外地员工留济过年的,按每人500元标准给予员工专项补贴。此外,还安排了惠民消费券、社会救助等一系列暖心举措。

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一、发放外地员工专项补贴。春节期间(2月11日—17 日),我市企业安排外地员工留济过年的,按每人500元标准给予员工专项补贴。安排留济外地员工在岗工作的,在给予专项补贴的基础上,按每人每天100元标准给予员工加班补贴。(责任单位:市工业和信息化局、市发展改革委、市住房城乡建设局、市商务局、市财政局、各区县政府)

二、提供节日生活保障。加强春节期间节日市场供应保障,确保市场供应充足。节日期间,面向我市范围内的留济过年外来人员和常驻市民,分2期发放1000万元的惠民消费券,可用于市内购物、餐饮、住宿消费。加大对各企业食堂(餐厅)的供应支持力度,鼓励企业提高食堂(餐厅)饭菜质量,丰富品类,确保留济过年外地员工节日期间吃得舒心。(责任单位:市商务局、市总工会)

三、开展慰问活动。开展“迎新春送温暖”“十送十留(送温暖留心、送慰问留福、送政策留岗、送岗位留工、送培训留职、送待遇留人、送礼包留守、送保障留居、送维权留暖、送关爱留情)”服务行动等活动,主动走访慰问农民工等务工人员,为农民工发放御寒、劳保和卫生防疫等“温暖健康大礼包”。引导社工机构开通心理援助热线,开展心理疏导和情绪支持服务。动员全市工会、志愿服务组织,围绕企业职工、空巢老人、留守儿童、外来务工人员等群体,开展形式多样的走访慰问和情感关怀活动。(责任单位:市民政局、市人力资源社会保障局、市总工会、团市委、各区县政府)

四、做好社会救助。对留济过年无法返乡、连续三个月无收入来源、生活困难的外来农民工,由务工地或经常居住地发放一次性临时救助金2000元;对遭遇突发事件的困难家庭或个人,及时纳入临时救助范围,实行急难对象24小时先行救助和小额临时救助镇(街道)直接审批;对遭遇重大生活困难的,采取“一事一议”方式,适当提高救助额度,确保应救尽救。(责任单位:市民政局、各区县政府)

五、做好健康服务保障。2月14日—21日(正月初三至初十),济南市各级公立医疗机构免收留济过年外来人员门诊、急诊诊查费。外地参保人在济住院、门诊产生的医疗费用,实行异地联网直接结算。省内异地参保人员在药店可使用个人账户刷卡购药。(责任单位:市卫生健康委、市医保局)

六、丰富节日文体生活。春节期间,在严格落实疫情防控措施的前提下,鼓励全市77家A级景区、45家省市县三级公共文化场馆、26家“泉城书房”以及滑雪场、滑冰场、健身俱乐部等经营性体育健身场所正常开放。2月11日至28日,发放1000万元“文旅惠民消费券”,留济外来人员可通过微信“贴票票”小程序申领签约企业提供的景区门票、滑雪票、电影票、购书等优惠券。以“全民健身+互联网”“线上+线下”等方式,开展线下小型多样、分散不聚集的群众健身赛事活动。(责任单位:市文化和旅游局、市体育局)

七、加强外地职工技能培训。春节期间,鼓励企业利用线上平台组织外地留济员工,开展岗前培训和职业技能培训,对经培训取得初、中、高级相关证书的,分别给予1000元、1500元、2000元培训补贴。(责任单位:市人力资源社会保障局、市财政局)

八、保障职工合法权益。引导企业遵守工作时间和休息休假的法律规定,按规定支付职工加班工资或安排补休。切实做好职工工资支付工作,畅通劳动保障维权渠道,加大监管执法力度,推进根治欠薪专项行动。市属国有企业因支付职工节日加班费、发放节日补贴、增加职工待遇等对企业工资总额带来较大影响的,影响额可作为2021年度一次性工资核增。(责任单位:市人力资源社会保障局、市总工会、市国资委)

九、关爱留校师生生活。严格执行校园疫情防控管理措施,科学合理安排留校学生的学习、生活和文体活动,加强值班值守、应急处置以及食堂保供稳价、住宿保障等工作,做好对留校师生的关心关爱和安全管理。(责任单位:市教育局)

十、强化生产要素保障。加强监测预警和隐患排查,全力保障企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素的稳定供应。节日期间欠费不停电,全力保障企业生产。畅通绿色通道,优先保障企业原材料、货物和防疫物资等运输。(责任单位:市发展改革委、市工业和信息化局、市交通运输局、市水务局、市口岸物流办、国网济南供电公司、国网莱芜供电公司、济南能源集团有限公司)

十一、做好疫情防控物资保障。畅通疫情防控物资生产上下游供应链,确保春节期间稳定供应。对我市重点防疫物资保供企业,根据规模给予5—10万元的稳岗补贴奖励。(责任单位:市工业和信息化局、市卫生健康委)

十二、做好服务企业工作。畅通济企通服务平台受理渠道,推动解决企业在疫情防控、人流、物流、产业链、供应链等方面遇到的困难和问题。各区县政府、各有关部门(单位)要在春节期间走访企业,帮助企业用好用足惠企政策,保障企业正常生产和节后复工达产,加快重点项目有序推进。(责任单位:市工业和信息化局、市发展改革委、市住房城乡建设局、市商务局、各区县政府)


--  作者:山水
--  发布时间:2021-2-7 9:27:07
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根据《关于保障企业稳岗稳产和外来留济人员就地过年的十二条措施》(济指发〔2021〕2号),制定本申报指南。

一、申报主体

申报主体为工业企业,是指纳税地在我市,《增值税纳税申报表》税表 “所属行业”为制造业或生产加工业,直接从事工业性生产活动的企业。

二、补贴对象

补贴对象为符合申报主体资格单位的员工,且须满足以下条件:

(一)2021年2月11日至2月17日期间在济过年的非济南籍员工

(二)2020年11月至2021年1月在济有社保缴纳记录。

三、补贴标准

春节期间,我市企业安排外地员工留济过年的,按每人500元标准给予员工专项补贴。安排留济外地员工在岗工作的,在给予专项补贴的基础上,按每人每天100元标准给予员工加班补贴。

四、企业申报时间

2021年2月21日—2月28日

五、企业申报材料

(一)企业汇总本单位外地员工留济过年及节日加班情况,提供《留济过年外地员工名单及外地员工节日排班表》(附件1,需加盖单位公章、所在经济开发区(园区)或镇(街道)公章,同时上传纸质版和EXCEL电子版)

(二)企业2020年12月《增值税纳税申报表》(加盖单位公章)

(三)拟享受补贴外地留济员工名单公示(附件2)

(四)承诺书(附件3)

(五)如申报员工加班补贴,需提供其他佐证材料(如加班考勤记录等)

六、申报流程

(一)企业公示及申报。企业汇总外地留济员工名单及加班信息后,在本单位进行公示(公示期3天)。经公示无异议后,于2月28日前,连同其他申报材料一并上传至“济企通·济南市服务企业云平台”。(操作手册可在登陆后界面查阅)

?济南本地宝内回复【留济】即可进入“济企通·济南市服务企业云平台”

(二)区县审核汇总上报。各区县工信部门通过“济企通·济南市服务企业云平台”对企业提交材料进行审核汇总,于3月上旬前盖章确认后报送至市工业和信息化局。

(三)补贴发放。市工业和信息化局对各区县报送的补贴明细进行汇总,会同市公安局对户籍信息进行筛查,会同市人力资源社会保障局对社保信息进行筛查,经确认无误后,提出补贴发放意见并函送至市财政局。市财政局按照有关规定将补贴资金拨付至各区县,由各区县发放至员工社保卡金融区。

七、特殊情况说明

(一)在申报指南发布之日(2021年2月5日)后,对2020年11月至2021年1月社保进行补缴的社保缴纳记录不予认可。

(二)无社保卡员工可在申报前办理社保卡,具体办理流程见附件4。

(三)如遇到其他系统无法解决的特殊情况,由区县工信部门人工审核。

八、申报要求

(一)企业为补贴资金的申报主体,对申报材料真实性负责。各区县工信部门及企业所在经济开发区(园区)或镇(街道)要本着高度负责的精神认真审核,确保上报信息的真实性;同时做好补贴资金发放及监督管理相关工作。

(二)市工业和信息化局将会同市有关部门对本次补贴申报开展监督抽查,一经查实有弄虚作假冒领或者套取补贴的企业和个人,将取消申报资格、追回所发资金,并按照有关规定实施失信惩戒。

(三)本申报指南由市工业和信息化局负责解释。

附件:

1.留济过年外地员工名单及外地员工节日排班表

2.拟享受补贴外地留济员工名单公示(模板)

3.承诺书

4.社保卡即时制卡办理流程

5. 区县工业企业外地员工专项补贴汇总表

6.各区县工业和信息化部门联系方式