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--  作者：山水 --  发布时间：2024-4-11 13:47:49 --  如何能休二次医疗期 律师解析 医疗期并不是一次性的，只是在规定的时间内不可以重复享受。 根据劳动部关于发布 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条 。 医疗期三个月的，按六个月内【这就属于规定时间内】累计病休时间计算； 六个月的，按12个月内累计病休时间计算； 九个月的，按15个月内累计病休时间计算； 十二个月的，按18个月内累计病休时间计算； 十八个月的，按24个月内累计病休时间计算； 二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。 医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如： 享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。如果医疗期满之前病好了。在这6个月之后，出现疾病，可以重新申请医疗期。如果6个月内已经享受完了3个月医疗期，即便病没好，单位也可以不再批准医疗期。