劳动用工 - 山水人力资源论坛

状态	主题	作者	回复 / 人气	最后更新
	职工患病（或绝症），超出医疗期，单位如何处理？	山水 2015-12-22	0 / 955	2015-12-22 10:09:55 by：山水

	山东省劳动合同条例（2013）	山水 2015-12-10	0 / 837	2015-12-10 10:29:43 by：山水

	中华人民共和国劳动合同法（2013年7月1日起实施）	山水 2015-12-10	0 / 529	2015-12-10 10:24:04 by：山水

-==普通主题==-
	新员工刚入职未参保就发生工伤怎么办？人社部官方答复与责任划分详解	山水 2025-12-2	0 / 33	2025-12-2 13:24:29 by：山水

	拒绝公司的调岗降薪安排后，会发生什么？	山水 2025-10-31	0 / 46	2025-10-31 10:13:43 by：山水

	下班后接小孩途中遇车祸受伤，属于工伤吗？	山水 2025-9-22	1 / 64	2025-9-22 15:20:13 by：山水

	“调岗、调薪”的几个常见情形！怎么理解？对应法条｜如何实操？	山水 2025-9-4	0 / 58	2025-9-4 13:35:30 by：山水

	公司“逼你主动离职”，如何应对！？清醒完成这6步，你心里就有底了	山水 2025-9-4	0 / 56	2025-9-4 13:22:57 by：山水

	公司给你调岗双方没有协商一致公司强制让你去上班不去算旷工合理吗	山水 2025-9-4	1 / 71	2025-9-4 10:13:06 by：山水

	公司调岗降薪的3个大招，打工人必看！这样反击不吃亏	山水 2025-9-2	0 / 58	2025-9-2 13:42:39 by：山水

	公司调岗，不经过和员工的协商一致，违法吗？	山水 2025-8-26	0 / 61	2025-8-26 16:47:03 by：山水

	公司不安排工作，降低工资，逼你自动离职怎么办？	山水 2025-8-15	0 / 80	2025-8-15 15:32:20 by：山水

	如何正确理解和适用“离职前十二个月平均工资”	山水 2025-8-15	0 / 77	2025-8-15 15:28:51 by：山水

	【最高院典型劳动争议案例】转承包建设工程的个人招用的劳动者被认定工伤后，如何认定责任承担？	山水 2025-8-14	0 / 71	2025-8-14 13:20:46 by：山水

	自愿离职的也能拿补偿金？这几种情况公司必须给钱，你绝对想不到！	山水 2025-7-28	0 / 108	2025-7-28 14:19:36 by：山水

	人社部明确了！用人单位未缴纳社保的，补缴时效不受2年限制！	山水 2025-6-25	0 / 125	2025-6-25 8:51:05 by：山水

	员工未履行请假手续不到岗，公司能否解除劳动关系？	山水 2025-6-18	0 / 117	2025-6-18 16:34:37 by：山水

	用人单位辞退员工赔偿一览表（2025年最新版），支付补偿金标准！	山水 2025-6-18	0 / 137	2025-6-18 9:00:30 by：山水

	员工主动离职，可以要求经济补偿吗？这6种情况公司必须给补偿！	山水 2025-6-18	0 / 134	2025-6-18 8:45:00 by：山水

	济南市参保女职工医保缴费满一年后怎么办理补支生育津贴？	山水 2025-6-17	0 / 105	2025-6-17 9:29:24 by：山水

	用人单位有哪些过错，劳动者可以提出解除合同并要求用人单位支付经济补偿金？	山水 2025-6-17	0 / 118	2025-6-17 9:27:18 by：山水

	《山东省人口与计划生育条例》实施中有关假期规定	山水 2025-6-13	0 / 115	2025-6-13 13:30:36 by：山水

	如何认定用人单位调岗行为的合法性？	山水 2025-4-2	0 / 151	2025-4-2 16:24:01 by：山水

帖子图例：总置顶　　区置顶　　版置顶　　普通主题　　热门主题　　锁定主题　　精华帖　　投票帖